“老婆，新年快乐！今年元旦和春节我都不回来了，你照顾好自己和家里人。等开春了，咱们一家团圆也不迟！”新年刚到，位于海曙区的帅特龙集团子公司“亚柯车辆部件”的一线生产工人尚涛涛便给远在老家西安的妻子打了个电话，一诉思念之情。

刚刚结束的“元旦联欢会”上，在帅特龙工作了14年的湖北籍职工马腊秀也袒露心声：“疫情还没有完全过去，不能给国家添乱！公司各方面保障也很到位，所以我决定不回老家，在宁波过年了。”

和尚涛涛、马腊秀一样选择“留守”的同事，还有不少。为了减少节日期间大规模人员流动，同时避免春节前后生产企业“用工荒”难题，帅特龙决心用满满的节日福利留住员工，让他们留得下且过得好。

首要的保障是“吃”和“娱”。记者分析到，该企业的食堂将在春节期间正常开放，不仅会丰富菜品种类，增加水果和牛奶，还将改造升级安装新的电视屏幕、投影仪、音箱等设备，让员工有更多休闲娱乐的选择。

同时，该企业也为思乡情切的员工留了一个探亲的“出口”。春节交通高峰期过后，每位留甬外来职工都可以享受一周的探亲假，所有往返车费均能报销。

现在，整个帅特龙集团已有200余名外来职工决定留甬过年。“大家全年在外工作不容易，一定要让他们过个有滋有味的宁波年！”该企业相关负责人刘江涛说。

来源：甬派APP