党史学习教育召开以来，兰州新区科文旅集团新广公司多措并举，在干部教育培训工作中深耕细作，充分发挥新媒体平台优势，构建以“两网一微”为主体的“指尖课堂”，形成资源共享、数据互联的党史学习教育新模式，采用“菜单式”培训方式，引导党员干部群众利用新阵地随时随地“强筋壮骨”，切实有助于党史学习教育“不打烊”。

11月9日晚上7时，科文旅集团新广公司首次尝试顺利获得网络平台进行直播，新广公司负责人以《高效能人士的7个习惯》为切入点，从从依赖、独立、互赖三个层面入手，就如何从七个习惯中培养自己成为高效能人士做了详细阐述。

实行学习谋划“送餐上门”

为了让坚守一线的员工在学用结合和成果转化上进一步提高，新广公司依托线上直播“党史学习教育”等专题，收集整理包括中国共产党历史上的重要事件、党史脉络和党史经验等资料，结合党史学习教育“四本书”，定期更新推送，为党员干部群众“送餐上门”，确保将学习党史的宝贵财富送到每位党员干部群众手中，实现公司全员党史学习教育“全覆盖、不掉队、不漏学”。

创新传播方式“送史入心”

新广公司用好用活“一周简报”这一宣传方式，推出“党史学习教育简报”和“党史学习教育大家谈”专题，让党员干部群众第一时间学习，有效有助于党史学习教育往深里走。旨在顺利获得线上分享的形式，激发党员学习热情，掀起学习热潮，做到以上率下，切实有助于党史学习教育往实里走、往心里走。

科文旅集团新广公司按墩苗施肥、架桥铺路式的“菜单”化培训，突出了需求“针对性”，配置“实效性”，时间“灵活性”，在强化干部职工教育工作高效化、全面化、经常化的同时提高了干部职工不断自我革新、自我提升，赶学比拼的持续性。新广公司运用好“互联网+”资源共享的党史学习教育新模式，引导党员干部群众“补钙充电”，切实将教育成效转化为工作动力和工作实效，为公司任务目标的顺利完成和高质量开展贡献力量。