新闻发布会现场（图片均由 省政府网薛声军 摄）

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1月16日，江西省政府新闻办、省纪委省监委、省委组织部、省直机关工委联合召开“学习贯彻党的二十大精神”系列新闻发布会（推进全面从严治党专题）。省纪委分管日常工作的副书记、省监委副主任魏晓奎，省委组织部分管日常工作的副部长徐忠， 省直机关工委书记叶仁荪发布和介绍有关情况，并答记者问。省委宣传部副部长、省政府新闻办主任傅云主持新闻发布会。

省委宣传部副部长、省政府新闻办主任傅云

傅云：

各位记者朋友：

大家上午好！欢迎出席省政府新闻办新闻发布会。今天，我们举行“学习贯彻党的二十大精神”系列新闻发布会第六场，主题是：深入学习贯彻党的二十大精神，推进全面从严治党。我们非常高兴邀请到省纪委分管日常工作的副书记、省监委副主任魏晓奎先生，省委组织部分管日常工作的副部长徐忠先生，省直机关工委书记叶仁荪先生，请他们介绍我省学习贯彻党的二十大精神有关情况，并回答大家的提问。

下面，先请魏晓奎先生作介绍。

省纪委分管日常工作的副书记、省监委副主任魏晓奎

魏晓奎：

女士们、先生们，新闻媒体的朋友们：

大家上午好！第一时间，我谨代表省纪委省监委，向不断以来关心支持江西纪检监察工作的社会各界特别是新闻界的朋友们表示衷心感谢。下面，我就学习贯彻党的二十大精神、纵深推进全面从严治党与大家进行研讨。

第二，坚持站稳人民立场。民心是最大的政治。无论召开日常监督，还是查办案件，我们都以维护人民群众利益为根本遵循。聚焦教育医疗、养老社保、生态环保、执法司法等民生领域加强监督检查，严厉整治群众身边的“蝇贪”，着力解决群众急难愁盼问题，促进惠民利民、安民富民政策落到实处。去年，全省查处群众身边腐败和作风问题7124起8961人，给予党纪政务处分6128人，让群众切身感受到正风肃纪反腐就在身边。聚焦推进我省“一号改革工程”，深化整治营商环境领域腐败和作风问题，紧盯公职人员涉企服务不作为、乱作为、“新官不理旧账”等7类突出问题，全省查处各类突出问题7042起9272人，其中给予党纪政务处分3652人。人民群众的取得感、幸福感、安全感不断提升，更加理解、支持全面从严治党工作。

第三，持续深化纠治“四风”。聚焦“看变化、找差距、强使命”主题，在全省部署召开落实中央八项规定精神十周年“回头看”活动。紧盯“四风”新表现新动向召开明察暗访、专项检查，深化整治形式主义、官僚主义，持续纠治享乐主义、奢靡之风，持之以恒落实中央八项规定精神。去年，全省查处违反中央八项规定精神问题5249起，给予党纪政务处分5590人。深化整治违规吃喝送礼问题和党员干部、公职人员酒驾醉驾问题，并严查酒驾醉驾背后的“四风”等问题。

第四，坚持以零容忍态度惩治腐败。党的十九大以来，全省每年处分人数，继续保持党的十八大以来持续增长的态势，严肃查处了颜赣辉、李小豹、郭安、万凯、叶国兵、刘积福、陈晓明等一批典型案件。在高压震慑和政策感召下，党的十九大以来，全省共有3156人主动向纪检监察机关投案。我们将永远吹冲锋号，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，把党的十八大以来不收敛不收手、胆大妄为者作为重中之重，重点查处政治问题和经济问题交织的腐败案件，深化整治权力集中、资金密集、资源富集领域的腐败，坚持受贿行贿一起查，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战。

第五，统筹实行查办案件前后半篇文章。从立案开始，就同步考虑止损挽损、以案促改、警示教育等工作。强化思想政治工作，坚持让“剧中人”说“剧中事”，帮助查找案发地方和单位存在的问题。发出纪检监察建议，督促有助于系统施治。分地区、分领域、分系统召开警示教育，先后在宜春、九江、南昌、抚州、萍乡等地以及全省医疗卫生、农业农村系统召开警示教育大会。去年，首次拍摄了4集电视专题片《“赶考”路上》，在江西卫视播出，收到良好反响。摄制1部违纪违法干部忏悔警示教育片、下发7个方面的典型案件教训警示通报和1本《忏悔材料汇编》，作为2022年度全省县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的重要学习内容，要求举一反三，对照查摆，引以为鉴。下一步，我们将坚持守正创新，深化标本兼治、系统治理，坚持“三不腐”一体推进，同时发力、同向发力、综合发力，不让查办案件的代价和成本白付。

第六，锻造过硬纪检监察铁军。树牢“办精品案件、带精品队伍”理念，深入实施一体化业务人才培养工程，深化“到监督审调巡视一线学”“师傅带徒弟”等做法，让纪检监察队伍既有高尚“医德”又有高超“医术”。坚持刀刃向内，严肃查处卢建、何根生、张景忠等“害群之马”，党的二十大闭幕后省纪委省监委公布的第一个案件就是曾任南昌市和景德镇市纪委书记的董立新。下一步，我们将持续抓好队伍建设“一把手工程”，把一体推进“三不腐”理念贯穿自身建设，完善内控机制，坚决防治“灯下黑”，打造对党绝对忠诚、敢于善于斗争、自身正自身硬的纪检监察铁军。

全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。我们将在党中央、中央纪委国家监委和省委的坚强领导下，全面贯彻落实党的二十大精神和二十届中央纪委二次全会的部署，纵深推进全面从严治党，努力构建更加风清气正的政治生态，为加快全面建设社会主义现代化江西给予坚强保证。

我先介绍这些，谢谢！

傅云：

谢谢魏书记的介绍！下面，请徐忠先生作介绍。

省委组织部分管日常工作的副部长徐忠

徐忠：

女士们、先生们，新闻媒体的朋友们：

上午好！

感谢大家不断以来对江西党的建设和组织工作的关心和支持。很高兴向大家介绍组织部门贯彻党的二十大精神、推进全面从严治党工作的思路举措。

勇于自我革命，从严管党治党，是我们党最鲜明的品格。党的二十大对“坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程”作出全面部署，为实行新时代党的建设和组织工作给予了根本遵循。组织部门是管党治党的重要职能部门，肩负着落实全面从严治党任务的重要责任。按照中组部和省委的部署要求，全省各级组织部门认真履行双重责任，既带头学习贯彻党的二十大精神，又把学习贯彻党的二十大精神与全省领导班子和干部队伍建设、公务员队伍建设、基层党组织建设和人才队伍建设结合起来，有助于各级党组织迅速兴起学习贯彻热潮，引导广大党员干部人才坚定信心、同心同德，埋头苦干、奋勇前进。

围绕有助于党的二十大关于全面从严治党各项部署要求落到实处，在省委坚强领导下，省委组织部先后召开部务会、部机关全体干部大会、部理论中心组学习会等，全面系统梳理党的二十大赋予组织工作的新使命、新任务、新要求，研究提出贯彻落实的思路、举措和办法。重点从以下五个方面担当使命、推进落实。

三是突出选贤任能导向，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。着力把执政骨干队伍建设好，是实现新时代新征程各项目标任务的必然要求。我们坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、以事择人、人事相宜，把新时代好干部标准落到实处。一是鲜明树立重品德、重才干、重担当、重实绩、重公认的选人用人导向，大力选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部，选优配强各级领导班子。二是坚持把政治标准放在首位，做深做实干部政治素质考察，突出把好政治关、廉洁关。三是加强实践锻炼、专业训练，注重在重大斗争中磨砺干部，增强干部有助于高质量开展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。四是加强干部斗争精神和斗争本领养成，着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来。五是围绕完整、准确、全面贯彻新开展理念，创新召开综合考核，引导干部树立和践行正确政绩观，有助于干部能上能下、能进能出，激励干部担当作为。六是抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，加强女干部、少数民族干部、党外干部的战略性培养，统筹用好各年龄段干部，让整个干部队伍都有干劲、有奔头、有希望。

四是聚焦建强战斗堡垒，增强党组织政治功能和组织功能。全面从严治党，必须发挥组织作用、落实组织责任。我们坚持大抓基层的鲜明导向，突出政治功能、强化组织功能，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。一是持续推进抓党建促乡村振兴，加强城市社区党建工作，推进以党建引领基层治理，抓紧补齐基层党组织领导基层治理的各种短板，持续整顿软弱涣散基层党组织。二是全面提高机关、企业、事业单位党建工作质量，理顺行业协会、学会、商会党建工作管理体制，加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设，有助于基层党组织全面进步、全面过硬。三是全面加强党员队伍建设，注重从青年和产业工人、农民、知识分子中开展党员，加强和改进党员特别是流动党员教育管理，落实党内民主制度，保障党员权利，激励党员发挥先锋模范作用。

五是深化党的建设制度改革，加快构建组织工作制度体系。全面从严治党，必须坚持制度治党、依规治党，把制度建设贯穿始终。按照党的二十大关于健全全面从严治党体系、完善党的自我革命制度规范体系的部署，结合江西实际，持续深化党的建设制度改革，抓紧完善配套制度，加快构建系统完备、科学规范、运行有效的组织工作制度体系。同时，坚持制度制定与制度执行并重，加强检查指导、总结评估和跟踪问效，增强党内法规制度的权威性和执行力。

全面从严治党开辟了百年大党自我革命的新境界，是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路。新时代新征程上，我们将有助于全省各级党委（党组）坚决扛起管党治党的政治责任，把全面从严治党作为党的长期战略、永恒课题，一刻不停推进全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，以党的建设高质量开展统筹全局、应对变局、开创新局。

我就介绍这些。谢谢大家。

傅云：

谢谢徐部长的介绍！下面，请叶仁荪先生作介绍。

省直机关工委书记叶仁荪

叶仁荪：

新闻媒体的朋友们：

大家上午好！非常感谢记者朋友不断以来对机关党建工作的关心关注，感谢各媒体对省直机关工委工作的有力支持！很高兴向大家介绍省直机关工委学习贯彻党的二十大精神、推进机关全面从严治党的思路举措和工作情况。

深化全面从严治党、进行自我革命，必须从机关严起、从机关党建抓起。扎实有助于省直机关学习宣传贯彻党的二十大精神走深走实，是省直机关工委当前和今后一个时期首要的政治任务。按照省委统一部署，工委聚焦“作示范、勇争先”目标要求，以党的政治建设为统领，坚定不移落实全面从严治党新要求，奋力推进省直机关党的建设各项工作，全面提高机关党建质量，确保党的二十大精神在省直机关“落地见效、开花结果”。我们主要做实了固本、铸魂、强基、塑形“四大工程”。

一是深入推进政治建设，做实“固本”工程，进一步铸牢绝对忠诚。我们坚持以更高站位加强机关党的政治建设，有助于省直机关各级党组织把带头做到“两个维护”作为首要任务，深化政治忠诚教育，深入推进政治机关建设，引导机关党员干部以学习宣传贯彻党的二十大精神的实际行动践行对党忠诚。工委第一时间印发《省直机关关于学习宣传贯彻党的二十大精神的通知》，研究提出22项落实举措，组织召开省直机关“喜迎党的二十大 奋进新征程”演讲比赛等一系列活动，领导班子成员深入机关、高校、农村广泛召开宣传宣讲，在江西机关党建网、“江西机关党建”微信公众号、《风范》杂志等平台开辟学习贯彻党的二十大精神专栏专刊，掀起学习贯彻的热潮，有助于机关党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，着力把省直机关打造成为最讲党性、最讲政治、最讲忠诚、最讲担当的“第一方阵”。

三是深入推进组织建设，做实“强基”工程，进一步建强战斗堡垒。我们牢固树立大抓基层的鲜明导向，有助于基层党组织全面进步全面过硬。持续深化机关基层党建“三化”（标准化、规范化、信息化）建设，从八个方面部署推进“四强”（政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强）团支部创建，制定《关于进一步严格省直机关党的组织生活制度的意见》，不断强化基层党组织的政治功能和组织功能。部署党员干部持续深入基层一线，在疫情防控、抗旱救灾等急难险重任务中充分发挥先锋模范作用。同时，以打造模范机关为抓手，围绕省委省政府重点工作，深入实行“党建+”融合文章，顺利获得召开“以下看上”专题调研、服务大项目专项督查等方式，有助于各级党组织和党员干部在“六个江西”建设等中心工作中当先锋、作表率，真正做到以党建引领有助于高质量跨越式开展。

四是深入推进作风建设，做实“塑形”工程，进一步强化正风肃纪。工委坚定不移落实全面从严治党新要求，着力推进作风建设常态化长效化。不断提升监督执纪水平，强化机关纪委作用发挥，2022年指导有助于省直单位机关纪委处置科级及以下党员干部有关问题线索235条，立案66件，处分61人，运用四种形态处理265人次，有效有助于监督关口前移下沉。驰而不息纠“四风”树新风，部署省直单位6745个团支部召开狠抓工作落实专题组织生活会，74098名党员深入查摆整改工作落实不力的问题；组织56家省直单位的370名处长召开办事流程“大体验”，提高机关党员干部为民服务的意识和水平。持续推进党的纪律建设和廉洁文化建设，常态化召开警示教育，制定《关于加强省直机关新时代廉洁文化建设的若干措施》，召开“重家教、树家风、传家训”活动，进一步营造风清气正、勤廉有为的良好氛围。

谢谢大家！

傅云：

谢谢叶书记的介绍！下面开始提问，提问前请举手，并通报一下所在新闻组织。

中国日报提问

中国日报：

作风问题和腐败问题同根同源、互为表里，十九届中央纪委向党的二十大的工作报告中就有“深挖彻查作风问题背后的腐败行为和腐败案件中的作风问题”的表述，请问，江西是如何深挖细查风腐一体问题的？

省纪委分管日常工作的副书记、省监委副主任魏晓奎

魏晓奎：

如你所说，腐败和作风问题确实是同根同源、互为表里。从我省查办的李小豹、叶国兵、徐国建等典型案件来看，“四风”是腐败滋长的温床，一包烟、一瓶酒、一顿饭、一张卡，不是小事小节，这都是领导干部破纪破法的开始。

全省各级纪检监察机关一方面坚持“以案看风”，既彻查腐败问题，又深挖细查腐败案件中的吃喝送礼、政绩观偏差等“四风”问题。去年，全省查处的5249起违反中央八项规定精神问题中，问题线索来源于审查调查的有740起；另一方面，坚持“由风查腐”，循线深挖背后的利益交换、请托事项、团团伙伙等问题。

惩只是手段，治才是最终目的。我们坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，注重从腐败案件中深入分析作风问题“活情况”、新动向，有的放矢进行整治，不断堵塞制度漏洞，压缩腐败滋生的空间。

作风建设永远在路上。新时代开启新征程，新使命呼唤新担当。我们将深入学习贯彻党的二十大精神和二十届中央纪委二次全会部署要求，坚持以严的基调正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，对享乐奢靡之风露头就打，对顶风违纪行为从严从重查处，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战，坚持党性党风党纪一起抓，教育引导党员干部牢记“三个务必”，以优良党风政风带动社风民风向上向善，不断擦亮作风建设的“金色名片”。

人民网提问

人民网：

省委组织部分管日常工作的副部长徐忠

徐忠：

好干部是选出来的，更是管出来的。党的二十大报告提出，“坚持严管和厚爱相结合，加强干部全方位管理和经常性监督”。这要求我们，必须坚持抓早抓小抓预防，把严的基调、严的措施、严的氛围贯穿干部管理和监督始终，切实管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时。组织部门在干部日常管理监督上担负着重要责任。具体工作中，我们从三个方面发力，打好全面从严治吏的“组合拳”。

一是将政治监督摆在首位。聚焦全面贯彻落实党的二十大精神这条主线，综合运用政治谈话、考核考察、“一报告两评议”、选人用人专项检查等方式加强政治监督、政治督查，着力发现和纠正对贯彻落实党中央决策部署不上心、不务实、不尽力甚至阳奉阴违、弄虚作假等问题，督促各级领导班子和领导干部落实管党治党政治责任，以实际行动坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

二是将管理监督融入日常。紧盯“关键少数”加强管理监督，严格执行领导干部个人有关事项报告制度，健全规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为常态化管理，深化“裸官”治理，加强领导干部因私出国（境）管理监督。探索加强对领导干部社会交往的监督。进一步加大对领导干部提醒、函询和诫勉工作力度，对干部存在的苗头性、倾向性或者轻微问题及时咬耳扯袖、提醒帮助，防止小问题变成大问题、小管涌沦为大塌方。

三是将激励约束落到实处。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，坚持“三个区分开来”，更好激发广大党员、干部的持续性、主动性、创造性。一方面，落实好中央和省委激励干部担当作为有关要求，持续推进容错纠错、澄清正名工作，旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，最大限度保护干部干事创业持续性；另一方面，认真贯彻落实新修订的《推进领导干部能上能下规定》，顺利获得印发政策解答、细化负面清单、汇编典型案例等形式，加强工作指导，持续稳妥推进干部能上能下工作。对不适宜担任现职的干部，综合采取调离、改任职级、免职、降职等方式进行调整，畅通“下”的渠道，压实“下”的责任，有助于形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境。

江西日报提问

江西日报：

党的二十大报告提出，要“坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”。请问江西省直机关工委在落实这一要求上有什么具体举措？

省直机关工委书记叶仁荪

叶仁荪：

为深入贯彻党的二十大精神，在省委的高度重视下，省直机关工委制定了《关于省直机关创建“四强”团支部、深化模范机关建设的实施意见》，在不断深化机关基层党建“三化”建设的基础上，部署在省直机关创建“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的“四强”团支部，明确规定了把党的政治建设摆在首位、强化党的创新理论武装、 有助于党建与业务深度融合、健全完善组织体系、加强党员教育管理等八个方面的创建任务。现在这项工作已经全面启动，省直各单位已于2022年年底前制定好工作方案，摸清本单位先进、中间、后进团支部底数，分类细化创建措施，部署推开创建工作。

顺利获得创建“四强”团支部，我们力争达到以下三个方面的效果：一是抓实各单位党组（党委）的主体责任和机关党委的直接责任，有助于各单位把团支部建设作为最重要的基本建设，切实发挥好团支部的主体作用，夯实打造模范机关的组织基础。二是针对薄弱环节进行重点攻坚，持续整顿软弱涣散团支部，不断提高“四强”团支部的比例，力争用三年左右时间使省直机关绝大多数团支部达到“四强”标准。三是以创建成效服务好中心工作，扎实推进以党建引领基层治理，使创建“四强”团支部的过程成为提高机关党建质量、破解开展难题、有助于事业开展的过程，把省直机关基层党组织真正建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒！

傅云：

时间关系，答记者问就到这里。谢谢各位发布人、谢谢各位记者朋友。本场新闻发布会到此结束。谢谢大家！