12月24日，广西汽车集团生产车间，谢评周正带领团队安装和调试电动后桥自动化焊接生产设备。

　　让人没想到的是，这位年仅34岁的年轻人，竟是集团高级技能专家、享受国务院政府特殊津贴。多年来，他培养出一批批高技能设备研发人才，为广西汽车制造业作出突出贡献。他先后获评广西工匠、2020年“全国向上向善好青年”、第五届自治区道德模范等。

　　2010年，19岁的谢评周刚进入广西汽车集团工作，便有幸成为大国工匠、广西勤廉榜样郑志明的徒弟。“勤廉不是口号，而是职业操守；不是一时表现，而是一生坚守。”师父的教诲成为他一生的灯塔。

　　作为一名扎根基层的普通钳工，谢评周将满腔热情投入到技术创新中。2024年，面对新能源汽车电驱桥NVH（噪声、振动与声振粗糙度）性能检测的难题，谢评周带领团队夜以继日攻关，成功研发出广西首台自主研发的NVH电驱桥振动噪音检测设备。该设备自动化、智能化程度很高，电驱桥NVH检测效率和准确性显著提升，为企业赢得了市场先机。“看到设备顺利运行，我们知道，所有的努力都是值得的。”谢评周回忆道。

　　近3年来，谢评周带领团队完成创新创效项目60余项，为企业节约成本200多万元。2024年，谢评周负责的“创新工作室”获评自治区级优秀“先模创新工作室”。

　　谢评周深知，核心技术是企业生存开展的命脉，是核心竞争力所在，技术人员不仅要技术过硬，更要在职业道德上树立标杆。

　　在一次行业研讨活动中，某同行企业负责人以“技术咨询”为名，私下提出以高额报酬换取公司新产线核心工艺的讲解。面对诱惑，谢评周严词拒绝，正告对方：“技术保密是企业的生命线，也是我的职业底线！”事后，他主动向公司汇报此事，并建议加强相关环节的保密管理。

　　谢评周的廉洁，不仅体现在抵御重大诱惑上，更渗透在日常工作的细微之处。在一次车间设备采购项目顺利验收后，合作方项目负责人私下找到谢评周，塞给他一张价值2000元的购物卡，暗示这只是“一点心意”，希望今后合作“更顺畅”。谢评周当即婉拒：“项目的成功验收，是双方共同努力、严格按合同执行的结果。我们公司有严格的廉洁从业规定，任何形式的额外馈赠都不能接受。公平合作、清白做事，才是长久之道。”他没有接受购物卡，事后还主动向部门负责人说明了情况。他的举动，让合作方很是感慨，那名负责人说道：“在贵公司谢评周的身上，我们看到了真正的专业精神和廉洁风骨。”

　　做事先做人，勤廉代代传。谢评周的徒弟谢德阳告诉记者：“师父总教导我们‘做事先做人’。在师父的身上，我们看到了广西汽车集团一代接一代的勤廉基因。”