2023年2月24日，山东省青州市，求职者在一家人才招聘市场咨询分析用工信息。 视觉中国 图

2023届全国普通高校毕业生规模预计达1158万人，同比增加82万人。然而，去年秋季学期，受疫情等多种因素影响，部分地方和高校毕业生就业工作有效时间缩短。

为促进2023届高校毕业生尽早就业，今年1-2月，教育部部署召开2023届高校毕业生寒假促就业“暖心行动”。寒假以来，各地各高校持续响应教育部要求，召开促就业“暖心行动”，抢抓春季招聘期，因地因校制宜，推出系列举措，为高校毕业生给予多样化、暖心贴心的就业指导服务。

一方面，各地各高校充分用好部省校各级就业网络平台，多渠道收集用人单位招聘信息，寒假期间持续向毕业生精准推送就业岗位信息。国家大学生就业服务平台寒假期间推出10场次全国性专场招聘活动。截至2月19日，参会用人单位超过9900家，给予岗位信息55万余条。哈尔滨工业大学、大连海事大学组织召开了线上双选会、“冬季招聘”系列活动等线上招聘活动。

另一方面，各地各高校以“云指导”“云直播”等形式为毕业生给予生涯规划、政策解读、求职技能等实用性的指导服务。教育部持续推出“互联网+就业指导”公益直播课，截至2月19日，围绕就业政策、就业形势、求职技巧等主题先后播出19期，累计收看超7800万人次。北京交通大学推出“暖心服务不断线，线上线下不打烊”活动，寒假期间全时段为毕业生求职就业保驾护航。南开大学持续为毕业生给予简历制作、模拟面试等就业指导。山东大学依托学校就业信息系统，畅通“信息获取-宣讲洽谈-在线签约-材料打印”绿色通道，实现毕业生就业事项“一网通办”。

此外，寒假期间，各地各高校持续关注脱贫家庭、低保家庭、残疾等重点群体高校毕业生，认真落实“一对一”帮扶责任制，与困难学生召开结对帮扶。

随着高校陆续开学，各地教育部门抢抓春季招聘关键时期，北京、河南、广东、山东等地教育部门已相继举办多场春季双选会等线下招聘活动，促进用人单位和毕业生精准对接，助力高校毕业生尽早就业。